南京最新疫情就业补贴：2021南京疫情补贴

南京稳岗补贴政策

南京有失业保险稳岗补贴政策。南京市对于参保企业，在失业保险稳岗补贴方面有以下具体政策：申请条件：参保企业需足额缴纳失业保险费满一定期限（如12个月以上），且上年度未裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（如5%）。对于30人（含）以下的参保企业，裁员率不高于参保职工总数20%的，同样可以申请。

法律分析：提高稳岗补贴标准。其中，化解产能过剩、淘汰落后产能、节能减排、主辅分离、兼并重组5类困难企业，执行50%的发放标准。对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位、依法足额缴纳失业保险费的其他企业，将发放标准由省确定的30%提高到40%。

岗位补贴基准：岗位补贴标准是根据岗位性质与行业特性制定的，旨在支持企业保留和维护各类岗位。不同的岗位可能有不同的补贴基准。稳岗补贴返还比例：这一比例根据政策制定，反映了政府对稳定就业的支持力度。返还比例越高，企业可获得的补贴金额也相应增加。

外地留南京过年补贴即为上述提到的每人500元的一次性留工补助。这项政策旨在鼓励外地员工留在南京过年，以保障春节期间企业的正常运营和社会经济的平稳运行。

南京4050社保补贴政策

南京市4050社保补贴的相关政策如下：申请条件 社保缴纳要求：在南京市，4050人员（通常指女性年满40周岁、男性年满50周岁的就业困难人员）需要社保缴纳满半年，方可办理社保补贴。申请程序 申报就业：申请人需首先向所在街道的劳动保障机构申报就业，并领取《再就业优惠证》。

年9月南京玄武区4050政策下，55周岁的男性最长可以领取五年的4050社保补贴。分析说明：一般情况：根据2025年9月南京玄武区的4050政策，通常情况下，符合条件的个体可以领取三年的4050社保补贴^[3]^。

无法二次享受补贴：由于社保补贴政策明确规定补贴期限为三年（或根据退休年限调整），因此4050人员在享受完首次补贴后，如果再次失业，将不再符合补贴条件，无法再次享受社保补贴。其他救助措施：虽然无法再次享受社保补贴，但南京市还有其他针对失业人员的救助措施，如失业保险金、就业援助等。

南京疫情补助金怎么领取

〖A〗、登录国家社会保险公共服务平台。点击页面上方失业待遇申领，进入失业待遇申领界面。点击网站右边的申领开通地区查询，查询参保地是否开通网上申领业务。若参保地开通网上申领，就可以点击右侧的失业补助金网上申领，按提示办理。

〖B〗、可以网络进行申请，有多种渠道：可以登录社保局的官网，找到失业待遇领取，选择补助金的领取，按照相关的提示填写好资料，提交资料进行审核。可以在当地社保局APP进行失业补助金的领取，同样需要我们注册登录之后，找到失业补助金领取，提交资料进行审核。

〖C〗、至于怎么申请，也很简单，打开支付宝，在上面搜索电子社保卡：首页就可以找到失业保险待遇申领的选项，点进去后找到失业补助金申领，所有信息基本上都是自动生成的。咱们只要核对无误，就可以提交申请了，一般审核5个工作日，通过之后，次月就会把这笔钱打到你的卡上。

〖D〗、此类补贴经劳动保障部门和财政部门审核并复核后，将通过已登记的个人信息，直接给付到本人银行卡上。当然，实际标准还要参考个人缴纳社会保险费的比例计算。具体补贴额度和办法，还得根据地方政府具体情况和《资金管理通知》制定。

关于在常态化疫情防控前提下进一步支持企业开展以工代训的通知_百度知...

关于在常态化疫情防控前提下进一步支持企业开展以工代训的通知核心内容扩大补贴范围政策目标：做好“六稳”工作，落实“六保”任务，以训稳岗。支持对象：在宁参保中小微企业：吸纳就业困难人员、离校两年内未就业高校毕业生、登记失业人员就业并开展以工代训。受疫情影响出现生产经营暂时困难导致停工停业1个月以上的在宁参保中小微企业。

为贯彻《人力资源社会保障部 财政部关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》精神，大力开展以工代训工作。将以工代训作为职业技能提升行动的重要组成部分，加强组织领导和实施推动，以确保完成职业技能提升行动的各项目标任务。

政策制定背景为应对疫情和经济下行压力对就业的影响，2020年5月人社部、财政部发布《关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》（人社部发〔2020〕30号），提出“拓宽以工代训范围”。随后，人社部办公厅印发《关于大力开展以工代训工作的通知》（人社厅明电〔2020〕29号）明确补贴发放要求。

为贯彻《人力资源社会保障部 财政部关于实施企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》精神，人力资源社会保障部办公厅发布通知，大力开展以工代训工作。